Forsiden
Site map
Tips til bruken av websiden
Alt innhold i ett bilde...
Virksomhetspyramiden som site map
Alfabet- og temaregister som site map
Metodisk gjennomføring som site map
Medlemmer
Bli medlem og få unike muligheter
Downloads for våre medlemmer
Virksomhetsutvikling uten konsulenthjelp
TPM-skolen
Lær TPM-programmet og skap vekst i eget firma
Les hva deltagerne sier om TPM-skolen
Din unike coachingkvalitet
Din leveranse - kundens lønnsomhet
Kurs høsten 2013
Lisensinformasjon
Våre tilbud
Kveldsintro med diskusjon for CEO's
CEO-trening
Hvem deltar i en CEO-trening?
Spesialtilbud
Akseleratorbistand
Speilnevroner - turbolader for cashflow
Styrearbeid
Åpent brev til styreleder eller hovedaksjonær
Om oss
Referanser
Kontakt
Maksimal utnyttelse av våre tjenester
Om strategier og trojanske hester
Hilsen fra fagbevegelsen
Kildehenvisninger
Leadership for Hire
Les dette sammendraget først
Bakgrunn
Hvorfor teamet tas i bruk
Første skritt sammen med kunden
Utvikling av ansvarsområder
Utvikling av leadershipteamet
8 metodiske skritt til Tipping Point
Helse
Helsebringende latter
Comics
Intelligensfeller
Ansvar og mål
You are here
Site map
Virksomhetspyramiden som site map
Mål og strategie
Register
Login
Vidoer og artikler på området mål og strategi vises i 6 moduler
1
Slik oppstår en beslutning.
Innholdet i modulen er grunnleggende for alt mål- og ledelsesarbeid. Den viser hvorfor vi ofte blir styrt av uønskede følelseskonsepter og at disse må korrigeres, hvis vi vil oppnå bedre resultater. Videoen viser at det er avgjørende for ledere å få medarbeideres underbevissthet "på parti", hvis de vil få medarbeidere til å foreta en forandring.
Les mer...
2
Virkningen mål har på hjernen:
Modulen viser hvorfor noen mål frigjør passiv/taus kunnskap og andre ikke gjøre det. Den gir en beskrivelse av aktivitetsmål, posisjonsmål og virkningsmål og hvilke av disse som i størst grad bidrar til måloppnåelse.
Les mer...
3
Sammenhengen
mellom personlige mål og virksomheters vekst og utvikling blir åpenbar i denne modulen. Ledere som skaper overensstemmelse mellom medarbeideres bevisste og ubevisste mål, utvikler en konkurransekraft som setter selskapet istand til å fortrenge konkurrenter.
Les mer...
4
SMART-mål og TURMAT-mål:
Denne modulen er den viktigste modulen for alle ledere. Den inneholder tabeller og videoer som viser graden av
målklarhet
, som er bestemmende for menneskers
tankeklarhet
. Profesjonell bruk av innholdet fører til mål som forskjellige mennesker oppfatter likt og alle deltar engasjert i realiseringen av. Det fører til drastiske reduksjoner av konflikter, misforståelser og dermed også møteaktiviteter.
Les mer...
5
Vinnerstrategier:
Modulen viser de strategiske elementene i handlingen til ledere som har tatt riktige valg og fått all nødvendig oppslutning rundt disse valgene. Innholdet vises på en måte som gjør det enkelt å gjennomføre samme type handling i egne prosjekter.
Les mer...
6
Programmer
fra barndommen hindrer oss i å sette oss
vesentlig
høyere mål enn det vi hittil har hatt for vane å gjøre. Modulen viser hvorfor vi ofte beskriver fullt ut mulige ting som umulige. Den viser hvordan vi kan forandre de av våre egne overbevisninger, som vi selv og andre taper på.
Les mer...
Copyright 2007 by Tipping Point Methodology
Terms Of Use
Privacy Statement