Maksimere virksomhetens lønnsomhet gjennom etiske Tipping Point

Våre virkemidler

Fremste virkemiddel idag er utvikling av lønnsomhet i virksomheter. Denne utviklingen av lønnsomhet skal være den som oppnås gjennom oppnåelse av et Tipping Point i prosessen med å lokke frem det beste i mennesker.

Denne lønnsomheten kan bli meget fordelaktig for alle involverte parter.

TPM gjør det mulig for disse kreftene å la etiske, langsiktige og helhetlige forestillinger være bestemmende i alle situasjoner.

Årsaken er følgende: Bruken av TPM fører til at etiske, langsiktige og helhetlige forestillinger gir høyere avkastning på den investerte kapitalen, enn det grådighet gjør.

Vi tror på at dette på kort eller lang sikt vil føre til at grådighet får en virkning som samfunnet er tjent med.

Sikkerhet ved oppnåelse av Tipping Point

Kraften i en prosess etter at den har nådd sitt Tipping Point tilsvarer bredden i følelsesspekteret som prosessen berører.

Det innebærer i praksis at jo flere hensyn prosessen tar (win-win-win-osv.) og jo mer transparente alle forhold rundt prosessen er, desto kraftigere blir den.

Synliggjøring av bakenforliggende og underliggende motivasjon skaper tillit og er avgjørende for oppnåelse av den egendynamikken som kjennetegner utvikling etter oppnådd Tipping Point.